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El coaching es un acompañamiento para facilitarle lograr los resultados que desea.

¿Qué hace un Coach?
"Un coach es un colaborador, un consejero, una fuente de ánimo y un espejo de la verdad. La gente trabaja con un coach para alcanzar su máximo potencial en la vida. Un cliente contrata a un Coach para alcanzar una meta e ir más allá de los problemas". Thomas Leonard


El ROI del Coaching

El coaching otorga un retorno sobre la inversión de 6 veces su costo (Fuente: Manchester Inc. EEUU)

Las Empresas que combinan el coaching con sus programas de formación mejoran la rentabilidad con 85% - versus 23% con sólo formación (Fuente: Public Personnel Management, RU).

El 100% de los empresarios indican una mejora a nivel de la comunicación, el trabajo en equipos, el liderazgo, el servicio a los clientes y a la hora de establecer objetivos (Fuente: Manpower, Canada)


Consulte más información y artículos al respecto en: http://covire.blogspot.com/p/coaching.html

Beneficios del Coaching  

Para la Empresa

- Aumento de productividad, calidad, servicio al cliente y del valor agregado
- Aumento del compromiso y la satisfacción de los empleados, lo que puede conducir a una mayor retención del talento
- Demuestra a los empleados que la empresa está comprometida con su desarrollo personal
- Apoyo a aquellos que han sido promovidos a nuevas responsabilidades
- Ayuda para que las personas entiendan mejor qué problemas personales afectan su desempeño en el trabajo
- Apoyo a otras iniciativas de formación y desarrollo

Para las personas (Coachees)

- Aprenden a resolver mejor sus problemas
- Aumentan su grado de responsabilidad
- Tienen mejores relaciones con sus compañeros de trabajo
- Adquieren mayor confianza
- Aprenden a ser más efectivos al tratar con las personas
- Tienen mayor conciencia y adquieren nuevas perspectivas
- Adquieren nuevas habilidades
- Desarrollan mayor adaptabilidad al cambio
- Reducen niveles de estrés
- Aprenden a identificar mejor sus necesidades de desarrollo y a
actuar en consecuencia


 

 
 

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